为帮助2023年新员工快速了解公司主营业务、规章制度和管理体系,更好的了解凯发官网首页的文化,适应企业环境,尽快转变角色、融入岗位。开物工程公司开展了为期三天的培训会,并于7月19日,组织召开2023年新员工座谈会。
新员工座谈会上,与会人员在聆听了每一位新员工的自我介绍之后,公司经理王克俭代表公司全体员工对新员工的加入表示热烈的欢迎,他首先介绍了公司的发展历程,战略布局、产业结构以及公司的特点和优势,分享对职业发展和成才成长的思考与体会,并对大家提出三点希望和要求:
一是要尽快转变角色,找准定位,到施工一线去锻炼,时刻保持着对工作的好奇与热情。二是要树立终身学习的目标,从现在开始做好谋划,不断完善知识结构,把学习作为立身从业的第一要务,掌握工作技能,增强工作本领,已知促行。
三是要保持初心,做好个人的职业生涯发展规划,脚踏实地,循序渐进。“手执烟火以谋生,心怀诗意以谋爱”他希望所有的新员工都能实现自己的人生理想、人生价值。
培训会上,各业务职能部门围绕凯发一触即发的介绍、管理制度、党群、纪检、宣传及工会、技术规范、安全生产相关法律法规、财务管理、形象及接待礼仪、信息化介绍、市场开发业务介绍、薪酬福利等内容展开,采用影像、ppt、文件制度讲解等多种培训形式进行,通过与新员工的互动、分享,激发了新员工的学习热情,将学习与工作融为一体,鼓励和引导员工提升自身业务素质和职业技能,为即将开始的工作学习奠定了基础,为新员工在融入公司环境的过程中注入了动力和信心。
来源:开物工程公司
作者:边 薇
发布时间:2023年07月20日